要不要接好？

才收到电话，叫我考虑做膳食组组长，
我其实犹豫的不是职位的大小，
是在心里嘀咕，要不要接受这个挑战来作自我增值。

列出我接受后要做的：

1 多了面对多人报告的场合，要培养自信心，还有presentation skill（这个向来是我的弱点。) :-(
2 要尝试用团队teamwork的精神来处理工作，因为是新人，可能会面对不够资格安排工作给组员的现象。（我一向是独行侠，这样很有难度）
3 安排时间，想新的点子来给点心意（可是随便想想，都完全没有头绪可以有什么点子）
4 餐单的安排也完全没有头绪，而且要很会省下开支

如果以上的我都可以了解到，并做到，这些宝贵的经验，似乎对我日后有点帮助，
包括面对人，去接洽事情，时间方面的掌控，整体的管理。
这是个机会，一个可以让我犯错的平台，
我如果在这里跌倒了，我还能有不被“炒鱿鱼”的机会，
因为这里不是正职。

可是想想，我要工作，时间好像很有问题，
加上要提早入营洗食堂，生活营晚上不能迟睡，早上要早起来煲水，
变成不能完全享受晚上的乐趣。
加上有游戏的时候我又要坚守岗位，
没得去参加很多好玩的。。。

最后竟然是这个结论：
玩和学习，该怎么选择？
原来还是回到原点。。。

P/S: 谁可以BACKUP我。。。